¿CÓMO GESTIONA EL EQUIPO DE GOBIERNO SOCIALISTA LA POLÍTICA DE EMPLEO DE TU AYUNTAMIENTO?

Hace tres años el pueblo de Álora nos dio su confianza para gobernar el municipio durante la actual legislatura. En este tiempo, hemos llevado a cabo una política de empleo justa y transparente y hemos gestionado el dinero que ha llegado al Ayuntamiento de forma clara y eficaz.

A día de hoy, nos encontramos inmersos en una crisis económica mundial, que ha comportado una situación similar en el municipio, originando que muchas empresas, autónomos y ciudadanos en general estén atravesando momentos de grave dificultad económica.

Por todo esto, cobra especial relevancia la política de empleo y formación que, a día de hoy, siguen las empresas y administraciones. Con el objetivo de reflejar en estas líneas la transparencia con la que ejecutamos la política de empleo de nuestro Ayuntamiento, les detallamos a continuación cada uno de los recursos de los que dispone el Consistorio en relación a la creación de empleo.

1. Empezamos el listado con un puesto de trabajo que no depende del Ayuntamiento. Es éste el único puesto de trabajo que depende de la decisión de los partidos políticos. Cada grupo contrata a una persona para que haga las tareas administrativas que relacionan a los partidos con los Ayuntamientos. El PSOE, pese a tener más concejales que la oposición, contrata para la citada tarea, al igual que la oposición, a una persona sólo. Además, es el PSOE el único partido que hace contratos temporales; cambiando a la persona que ocupa este puesto cada seis meses, mientras que el resto de partidos mantiene a la misma trabajadora permanentemente. El objetivo del PSOE, en este sentido, es el de generar más empleo.

A continuación pasamos a detallar las actuaciones que puede llevar a cabo un Ayuntamiento en la generación de empleo.

2. Infravivienda. El Ayuntamiento de Álora ha puesto en marcha el programa Infravivienda, que tiene como objetivo mejorar las condiciones de habitabilidad de aquellas viviendas situadas en zonas urbanas declaradas, por la Junta de Andalucía, de especial riesgo. El Ayuntamiento ha impulsado este programa con el propósito de generar empleo en el municipio. Por ello se han adjudicado todas las obras a empresas locales que sirvan de motor en la generación de empleo en el municipio. Las empresas adjudicatarias han sido Construcciones DSJ Álora SLU, Carped 2005, Construcciones Madreaguas, Francisco Durán, Proyectos Álora, obras y subcontratas Alocamor S,L y Construcciones Aguipin S.L.

3. Plan E. El Plan que el Gobierno de Zapatero ha llevado a cabo para impulsar la economía ha tenido especial acogida en Álora. El equipo de Gobierno socialista, con nuestro Alcalde a la cabeza, ha trabajado día a día para que Álora sea el primer municipio de España en presentar los proyectos para conseguir el dinero prometido por el Gobierno y poder, así, generar empleo. El primer Plan Zapatero dejó en Álora 173 puestos de trabajo y ya estamos a la espera de poder poner en marcha el segundo Plan ZP.

4. Plan Proteja. Tiene como objetivo generar empleo mediante la financiación de inversiones en los municipios y el desarrollo de acciones formativas. Concretamente en Álora ha posibilitado la contratación de 35 puestos de trabajo. Las ofertas de empleo derivadas de los proyectos impulsados por el Ayuntamiento, que han desarrollado empresas privadas, han sido gestionadas a través de las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo, que ha seleccionado a las personas candidatas.

5. Plan MENTA. Se trata de un conjunto de actuaciones, impulsadas por la Junta de Andalucía, dirigidas prioritariamente a las personas desempleadas provenientes de los sectores de actividad en los que el desempleo ha crecido significativamente en los últimos meses. Este plan facilita la transición de trabajadores afectados por el paro hacia otros sectores con mayor potencial de creación de empleo. En Álora hay 32 personas contratadas a través de este Plan.

6. Escuela taller Iluro V. Con un presupuesto de 867.721,92 € y cofinanciada por el Ayuntamiento de Álora, la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo, está integrada por 32 alumnos que se forman en las especialidades de carpintería de aluminio, instalador de aislamientos e instalador de calefacción. Además, los alumnos reciben clases complementarias para la obtención del título de Educación Secundaria Obligatoria. Por tanto, la escuela taller no sólo permite la contratación de 32 jóvenes sino que también, gracias a este programa, se contrata a un director, un técnico, un docente, un administrativo y tres monitores.

7. Cursos de FPO. A día de hoy, no sólo es un estimulo para la formación de los ciudadanos de Álora sino que también permite la contratación de cinco docentes y dos monitores.

8. Política social. Desde los servicios sociales del Ayuntamiento, antes de establecer cualquier tipo de relación laboral con la persona a contratar, por pequeño que sea el periodo de contrato, se estudia la situación económica y social del solicitantes. Para lograr la mayor transparencia posible y hacer un trabajo eficaz, desde los servicios sociales se requiere una completa documentación a cualquier persona que pudiera ser beneficiaria de una ayuda (certificados de ingresos del INME y de la Seguridad Social de los miembros mayores de edad de la familia, declaración de renta, vida laboral actualizada, tarjeta de demanda de empleo, etc.)
Posteriormente, se barema cada situación teniendo en cuenta factores como los ingresos familiares, la fecha del último contrato en el Ayuntamiento, el número de miembros de la unidad familiar etc. En todo este proceso participa un trabajador social que emite un informe de la situación social y económica de cada persona y que sirve para otorgar prioridad a unos casos, frente a otros.

Además el Equipo de Gobierno trabaja para conseguir nuevos generadores de empleo para el municipio, ejemplo de ello, es la reforestación del monte Hacho que comenzará en breve y el proyecto de poner en marcha dos nuevos talleres de empleo.

En resumen, podemos afirmar que el PSOE de Álora gestiona con total transparencia los recursos de los que dispone y tiene como máxima preocupación la generación de empleo en Álora.